Dispositifs nationaux d'aide à l'emploi

Confrontées à une gestion de plus en plus complexe et des exigences croissantes concernant l'encadrement des activités, les associations sportives ont besoin de recruter des salariés permanents pour appuyer l'action des bénévoles.

Des aides à l'emploi existent pour le secteur associatif et sportif. Elles sont liées globalement à deux grandes finalités différentes : le développement des activités de la structure ou l'insertion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées de l'emploi. Hormis l'aide à l'emploi du CNDS, les aides nationales concernent davantage l'insertion du bénéficiaire.

Afin que cet emploi aidé ne soit pas déstructurant, aussi bien pour l'association qui recrute que pour le bénéficiaire du contrat, il est essentiel que le dispositif d'aide à l'emploi soit choisi en fonction du profil de poste à créer au regard des besoins de la structure.

Vous trouverez ci-dessous des fiches synthétiques présentant les différents dispositifs nationaux accessibles aux associations sportives :

Les aides à l'emploi du CNDS (version décembre 2016)

Le Contrat Unique d'Insertion - Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi (version juillet 2015)

Les Emplois d'avenir (version novembre 2012)

Comment préparer la sortie du dispositif Emplois d'avenir ?

Le contrat de génération (version juillet 2015)

Le tableau suivant rassemble les éléments principaux des dispositifs, y compris en alternance:

Tableau synthétique (version juillet 2015)

Il existe également des aides mises en place par les régions: les dispositifs régionaux d'aide à l'emploi.

Ces dernières sont souvent liées au développement des activités de la structure.