Le Mécénat de Compétences

Face à l'augmentation du nombre d'associations et à la complexification des démarches et des actions menées, nombre de structures se trouvent confrontées à des difficultés concernant la gestion de la vie associative (gestion au quotidien, bilan financier, gestion administrative, développement de la communication interne et externe…). En effet, la rigueur à laquelle les associations doivent désormais faire face au quotidien s'apparente de plus en plus aux exigences du milieu entrepreneurial. Ceci les conduit parfois à rencontrer des écueils pour mener à bien leur projet.

Au regard de cette situation, il apparait alors intéressant de se questionner sur l'intérêt d'une collaboration entreprises/associations.

Cette aide, aussi appelée mécénat de compétences permet aux associations de bénéficier des savoirs de l'entreprise par une mise à disposition de personnel prenant la forme d'un « prêt » de main d'œuvre (accompagnement dans le montage de projet ou encore appui technique de courte ou longue durée…)
L'intérêt de ce partenariat est double, il offre d'un coté aux associations une aide en matière de savoirs et de conseils experts permettant ainsi d'intégrer des compétences au sein de la structure et, aux entreprises, de s'impliquer dans une action sociétale leur permettant de bénéficier de déductions fiscales.

Pour davantage de renseignements concernant le mécénat de compétences, vous pouvez télécharger le document suivant : http://www.jeunesse-sports.gouv.fr/associations_3/soutien-au-developpement-vie-associative_188/mecenat_2411.html

Vous pouvez également vous procurer le guide du mécénat sportif édité par le CDOS de la Vienne : http://vienne.franceolympique.com/art.php?id=13335